BANDA ACEH – Sri Yusfini Yusuf, Kadiv Administrasi menilai tata kelola kepegawaian yang efektif memiliki banyak manfaat bagi organisasi, baik bagi individu karyawan maupun bagi organisasi secara keseluruhan.
“Maka, kita harus berada di frekuensi yang sama, pemahaman yang sama, dan semangat yang sama antara Biro SDM, Kantor Wilayah, maupun Unit Pelaksana Teknis (UPT),” kata Yusfini, Rabu (24/4/2024) di Aula Bangsal Garuda.
Yusfini menyampaikan hal tersebut saat membuka langsung kegiatan Pemantauan dan Penilaian Kinerja dan Sosialisasi Fitur E-Kinerja pada Aplikasi Simpeg Tahun 2024. Kegiatan ini diikuti secara hybrid oleh operator pada Kantor Wilayah dan 37 UPT di seluruh Aceh.
Baginya, terkait dengan tata kelola kepegawaian yang baik memang banyak hal yang harus terus diperbarui dan dipelajari. Sehingga, kehadiran tim dari Biro SDM Sekretariat Jenderal Kemenkumham diharapkannya dapat dimanfaatkan dengan optimal.
“Memang ada beberapa hal yang harus di update terkait tata kelola kepegawaian, ya agar semuanya ini membangun sebuah konstelasi yang baik,” terang Yusfini.
Disisi lain, ia juga menjelaskan bahwa momen ini berguna untuk meng-upgrade kemampuan dan
tentunya memberikan pemahamanan kepada operator Kemenkumham Aceh terkait tata kelola kepegawaian.
“Manfaatkan momen ini untuk mengetahui baik yang bersifat manual atau digital terkait informasi atau perubahan tata kelola kepegawaian,” harapnya kepada peserta kegiatan.
Sebelum menutup sambutannya, Yusfini menyampaikan apresiasi atas kehadiran tim dari Biro SDM. Ia pun menginginkan agar kegiatan ini memberikan manfaat bagi seluruh pegawai Kantor Wilayah Kemenkumham Aceh beserta seluruh UPT.
“Terimakasih atas kehadirannya, semoga hal ini memberikan manfaat bagi kita semua,” tutup Yusfini.
Kegiatan ini diagendakan akan berlangsung selama dua hari dari tanggal 24-25 April 2024. Selain pemantauan dan penilaian Kinerja, seluruh peserta akan mendapatkan penguatan tentang Fitur E-Kinerja pada Aplikasi Simpeg.
